آموزش برنامه نویسی موبایل اندروید

اندروید (Android) سیستم عاملی است که کمپانی گوگل برای تلفن همراه ارائه نموده است. چند سالی است که این سیستم عامل برای تلویزیون نیز ارائه شده است. گوگل با همکاری شرکت‌هایی چون سونی، LG، سامسونگ و ...این سیستم عامل را بر روی دستگاه‌های مبتنی بر اندروید قرار می‌دهد. اندروید (android) سیستم عاملی متن باز می‌باشد، تا جایی که حتی امکان استفاده از توابع داخلی گوشی موبایل همچون شماره گیری، فرستادن SMS یا استفاده از دوربین گوشی را به برنامه نویس‌ها می دهد تا قابلیت کدنویسی اپلیکیشن‌های قدرتمند و کاربردی برای کاربران را داشته باشند. دوره‌ی آموزش برنامه نویسی موبایل اندروید به صورت گام به گام شما را از ابتدا تا پیشرفته با برنامه نویسی سیستم عامل موبایل اندروید آشنا می‌کند و پس از یادگیری کامل آن می‌توانید شروع به ساخت اپلیکیشن‌های دلخواه خود کنید.

آموزش برنامه نویسی موبایل اندروید >>> کلیک کنید

مدیریت زمان

مدیریت زمان|دوره آموزشی مدیریت زمان که به صورت یادگیری الکترونیکی (Elearning) ارائه می‌گردد، در ارتباط با سیستمـی کـارا و موثـر و مجموعه‌ای از مهارت‌ها برای کنترل و استفاده صحیح و بهتر از زمانی است که در اختیار داریم. از گذشته تا کنون تحولات اساسی در چگونگی استفاده از وقت انسان به وجود آمده است. به ویژه در اثر تحولات فناوری و مدیریت، فشردگی زمان و اهمیت یافتن مساله کیفیت، یکی از دغدغه‌های انسان در فضای رقابتی کنونی مساله مدیریت زمان است. لذا با توجه به اهمیت آن، مدیریت زمان را بخصوص برای مدیران می‌توان موضوع چالشی امروز و فردا دانست. دوره آموزشی مدیریت زمان شامل ۵ فصل و هرکدام متشکل از چندین قسمت به شرح زیر است: • مدیریت زمان در مسیر تاریخ • امروز و فردای مدیریت زمان • وضع ما در مدیریت زمان نسبت به جهان • عوامل موثر بر ضریب وزنی زمان )بهره وری وقت( فصل دوم (ضرورت مدیریت زمان • ارزش زمان از منظر قرآن و احادیث • چه اموری از مدیریت به زمان مرتبط می‌شود • گویه‌های مرتبط با مدیریت • تعریف مدیریت زمان فصل سوم (راهکارهای مدیریت زمان • چهار اصل مدیریت زمان • فرآیند مدیریت زمان ۱ • فرآیند مدیریت زمان ۲ • مدیریت شخصی زمان • دلایل عدم کاربرد مدیریت زمان فصل چهارم (عوامل اتلاف وقت • خود و اتلاف وقت • مراقب این موارد هم باشید • محاسن استفاده از مدیریت زمان فصل پنجم (عملیاتی دیدن مدیریت زمان • مدیریت زمان در عمل • شناسایی الگوها • مدیریت زمان در فرایندها • نتیجه‌گیری مولف: دکتر حسن نجفی سولاری

مدیریت زمان >>> کلیک کنید

آموزش پنج سین برتر یا 5s در مدیریت

آموزش پنج سین برتر یا 5s در مدیریت | هدف از پنج سین برتر ایجاد یک ساختار برای بهسازی و آراستگی محیط کار و ایمن سازی آن است که از لحاظ فردی باعث ایجاد محیطی شاد و منتج به رضایت شغلی کارکنان می‌گردد. همچنین از نظر سازمانی استفاده از این ساختار موجب ارتقای کیفیت ، افزایش رضایتمندی مشتری، استفاده بهتر از منابع، کاهش هزینه و افزایش بهره‌وری می‌شود.   

آموزش پنج سین برتر یا 5s در مدیریت >>> کلیک کنید

کار گروهی

دوره آموزشی کار گروهی و مدیریت گروه ها که به صورت یادگیری الکترونیکی (ELearning) ارائه می‌گردد،یک سری راهنمایی های ضروری و عملی برای هدایت بهتر گروه ارائه شده است که به کمک آنها می توانید اموری از قبیل مشخص کردن مهارتهای لازم برای انجام یک پروژه، ایجاد اعتماد متقابل میان اعضای گروه، و بهسازی عملکرد آنها را با اثر بخشی بیشتری انجام دهید. کار کردن با گروه ها به عنوان رهبر یک گروه یا مدیر چند گروه مجزا، بخش مهمی از وظایف یک مدیر است. تمایل به انجام کارهای گروهی به دلیل پیدایش روش کاری چند مهارتی و جایگزین شدن ساختارهای غیر سلسله مراتبی به جای ساختارهای سنتی سازمانی، روز به روز افزایش می یابد. دوره آموزشی کار گروهی و مدیریت گروه ها شامل ٤ بخش اصلی به شرح زیر است : 1. شناخت نحوه کار گروه ها :• ویژگی های یک کار گروه کاری خوب • تطبیق گروه با نوع کار • موازنه مهارت ها در داخل گروه 2. تشکیل گروه: • تعیین هدف ها • حمایت از گروه • ایجاد اعتماد • بهسازی عملکرد • ایجاد گروه های خودگردان • تصدی رهبری گروه های در حال کار 3. افزایش کارایی گروه: • تجزیه و تحلیل پویایی شناسی گروه • برقراری ارتباط اثربخش • اداره کردن جلسات گروه • ایجاد شبکه های ارتباطی • اطلاع رسانی به افراد خارج از گروه • تفکر خلاق • رسیدگی به مشکلات • ارتقای استانداردها در گروه • مهارت های خود را ارزیابی کنید 4. آینده نگری در کار: • ارزشیابی عملکرد • نظارت بر پیشرفت کار • آموزش گروه • تعیین اهداف خاص • پاداش بر مبنای عملکرد • سازگاری با تغییرات -مولف: رابرت هلرچ

کار گروهی>>> کلیک کنید

آموزش اصول و فنون مذاکره

آموزش اصول و فنون مذاکره| دورة آموزشی اصول و فنون مذاکره که به صورت الکترونیکی ارائه می شود، به ارائه روش‎های مذاکره اصولی پرداخته می‎شود. در این نوع مذاکره تمرکز بر منافع است نه بر مواضع. اشخاص از موضوع جدا هستند و رعایت انصاف و بهره‎مندی هر دو طرف از توافقی منطقی و دیرپا را تضمین می‎کند. دوره آموزشی اصول و فنون مذاکره شامل 4 بخش به شرح زیر است : 1. گفتار ابتدایی 2. آشنایی و هدف درس 3. گفتار اول: مسأله روش مذاکره مبتنی بر مواضع 4. گفتار دوم: راه حل مسأله روش مذاکره مبتنی بر اصول

آموزش اصول و فنون مذاکره>>> کلیک کنید

برنامه نویسی سمت سرور وب با PHP

PHP  زبان برنامه نویسی و اسکریپت نویسی تحت وب است که در سمت سرور اجرا شده و می‌تواند صفحات پویا (داینامیک) را در اختیار کاربر قرار داده یا سرویس خاصی را پیاده سازی کند. اگر می خواهید یک برنامه نویسی حرفه ای وب شوید پیشنهاد می شود که این دوره را حتما فراگیرید.

برنامه نویسی سمت سرور وب با PHP >>> کلیک کنید

آموزش رفتار سازمانی

دوره آموزشی رفتارسازمانی که توسط سروش دیتا به صورت یادگیری الکترونیکی (ELearning) ارائه می‌گردد، در ارتباط با مطالعه رفتار انسان در عرصه سازمان، رویارویی رفتار فرد و سازمان و بالاخره مطالعه سازمان است که همه آنها در نهایت به درک جامع رفتار سازمانی منتهی می‌شوند. با گذراندن این دوره، کاربر، ظهور دیدگاهها در رفتار سازمانی را تشخیص داده، مهارت‌های لازم را برای اجرای فرایند‌های مدیریت بدست می‌آورد و موانع متعدد بر سر راه ارتباطات در سازمان‌ها و راه‌های فایق آمدن بر آن‌ها را می‌شناسد. دوره آموزشی "رفتارسازمانی" شامل چهار فصل به شرح زیر است: فصل اول: در این فصل، رفتار سازمانی تعریف شده، ریشه‌های تاریخی و ظهور دیدگاه‌ها در آن بیان می‌گردند و به بررسی دو دیدگاه مهم و جدید در زمینه رفتار سازمانی پرداخته می‌شود. فصل دوم: این فصل به انواع نیاز‌ها و مفهوم آن‌ها می‌پردازد و سلسله مراحل نیاز‌ها از دیدگاه مازلو و مفهوم نظریه مراحل زندگی را شرح می‌دهد. فصل سوم: این فصل به تشریح ماهیت عمومی رهبری می‌پردازد و تفاوت رهبری و مدیریت را بیان می‌کند. مهارت‌های لازم برای اجرای فرآیند‌های مدیریت و عمده‌ترین سبک‌ها در شبکه مدیریت بلیک و موتون در این فصل توضیح داده می‌شود. فصل چهارم: در این فصل، ضمن تعریف ارتباطات، مقصود از بکارگیری آن در سازمان‌ها و موانع متعدد بر سر راه ارتباطات در سازمان‌ها و راه‌های فایق آمدن بر آن‌ها شرح داده می‌شود. مولف: بر اساس رفتار سازمانی مورهد گریفین

آموزش رفتار سازمانی >>> کلیک کنید

مجموعه آموزشی Photoshop CC 2015 ( فتوشاپ)

ادوب فوتوشاپ یک پردازشگر گرافیکی است که بدست شرکت ادوبی گسترش یافته و برای ایجاد، ترکیب، ویرایش، بازسازی و یا دگرگونی عکس‌ها و نگاره‌ها بکار می‌رود. فتوشاپ برای سیستم‌عامل ویندوز و مکینتاش به‌کار می‌رود. هم‌چنین نگارش‌های گوناگون این نرم‌افزار تا نگارش دهم، در سیستم‌عامل لینوکس نیز با کمک ابزارهای میانه (مانند کراس‌اوور) قابل استفاده‌است.

مجموعه آموزشی آموزش Photoshop CC 2015 ( فتوشاپ) >>> کلیک کنید

آموزش نرم افزار محاسباتی Mathematica

متمتیکا (Mathematica)، یک نرم‌افزار جبری بسیار رایج بین دانشجویان علوم پایه و مهندسی و یکی از کامل ترین ابزار های محاسباتی جهان می باشد که اکثر توابع نرم‌افزاری موردنیاز در ریاضی و علوم طبیعی را در اختیار استفاده ‌کنندگان قرار می‌دهد. مهم‌ترین قابلیت‌های این نرم‌افزار عبارت‌اند از: یک سامانه رایانه‌ای جبری (Computer algebra system) برای بررسی نمادین معادله‌ها، یک نرم‌افزار عددی (Numerical software) برای حل عددی معادله‌ها (حل چند معادله چند مجهول)، توابع ترسیمی و تجسمی(Visualization) برای رسم نمودارها، یک زبان برنامه‌نویسی و ... در این دوره آموزشی که به جرات می توان گفت کامل ترین آموزش تصویری تولید شده به زبان فارسی است، شما با قابلیت های اساسی و کلیدی این نرم افزار به صورت کاملا کاربردی و ملموس آشنا می شوید.

آموزش نرم افزار محاسباتی Mathematica >>> کلیک کنید

کتاب جامع لینوکس پیشرفته (LPIC-2)

لینوکس سیستم‌عاملی شبه یونیکسی است که بخش عمدهٔ آن سازگار با استاندارد پازیکس است. از دید فنی لینوکسْ تنها نامی است برای هستهٔ سیستم‌عامل و نه کل آن. لینوکس (به عنوان هسته سیستم‌عامل) با نرم‌افزارهای آزاد و متن‌باز بدست می‌آیند. این کتاب شامل تمامی مباحث دوره لینوکس پیشرفته می باشد.

چرا لینوکس؟

بیش از 15میلیون خط کد به صورت رایگان در اختیار شما گذاشته شده است تا از آن استفاده کنید. چرا از آن استفاده کنیم؟ از دو دیدگاه می‌توان به این سوال پاسخ داد.

    اول از طریق اشاره به افراد، تیم‌ها و شرکت‌های عظیمی که از لینوکس استفاده می‌کنند، همچون Google، Yahoo، IBM، HP، Amazon.com، Intel، Hitcachi، بسیاری از دانشگاه‌ها، تیم‌های CERN و بسیاری دیگر. جالب است بدانید که Microsoft در سال 2012 در میان بیش از 800 شرکت جزو 20 توسعه دهنده‌ی اول هسته‌ی لینوکس بود.
    دوم از طریق شمردن و آموزش ویژگی‌ها و امکانات فوق‌العاده‌ای که لینوکس دارد که با مطالعه‌ی این کتاب، قدم‌های مهمی در این راه بر‌می‌دارید

کتاب جامع لینوکس پیشرفته (LPIC-2)>>> کلیک کنید